• KOUČOVÁNÍ je založeno na strukturovaném rozhovoru s klientem, se systémem kladení specifických otázek, vyžadující konkrétní odpovědi, za účelem dosažení jeho vize, jeho cíle nebo přání.
• KOUČINK využívá procesů zkoumání a sebeobjevování k budování klientova uvědomění a přijetí zodpovědnosti, kterého dosahuje prostřednictvím větší struktury, podpory a aktivní zpětné vazby.
• Cílem koučinku je usnadnit koučovanému práci, pomoci mu s řešením problémů a podpořit jeho úspěch.
• KOUČINK se zaměřuje na budoucnost.
• Metoda koučování spočívá v tom, že koučovaný si uvědomí rozsah svých schopností a limitů, aby je mohl snadněji překročit a zvýšit svoji efektivnost.

Nabízíme Vám kompletní sedmi modulový kurz zaměřený na Coaching, který vychází z metody "Inner game" a z Třetí generace NLP s názvem NLP Coaching Certifikace Professional Training

NLP University – Robert Dilts a Judith Delozier:

ICC International Coaching Community – Mezinarodní Certifikace v koučování neurověd-Neuroscience Coaching – zakladetel Joseph O Connor :

 Sid Jacobson South Central Institut  NLP - koučování se zaměření na přístupy a metody NLP TEACHING LEARNING - vyučování Učení jak se učit.

META - CATION VOLUMES I,II,III.- Ve Vzdělávání s neurolingvistickým programováním.

Metodu „inner game“ Koučink představil Timothy Gallwey (1974, 2000) jako způsob pomoci lidem dosahovat dokonalosti v různých sportech (např. tenisu, golfu, lyžování apod.), hudbě a také businessu a při školení managementu.
Úspěch v jakékoliv oblasti výkonnosti závisí na zapojení mysli stejně tak jako těla. Připravit se mentálně a emocionálně k dobrému výkonu je základem Vaší „inner game“.    

"Tyto dva muži, zakladatelé inner game u kterých jsem absolvovala seminář Koučování, rozvoj osobností a zvyšování výkonností, metoda transpersonálního koučování." - Zorica Gajić

Timothy Gallwey a John Whitmore 

Timothy Gallwey kniha - Tajemství vysoké pracovní výkonností

John Whitmore kniha - Koučování

Růst coachingu v uplynulých 20 letech přináší nové poznatky o tom, co je v současném světě výzev a změn potřebné k dosažení úspěchu. Jedním z hlavních poznatků je, že základem úspěchu je pomoc klíčovým lidem ve vývoji jejich metody “inner game”.

„Vnější strategie“ jakékoliv činnosti závisí na hlediscích chování a prostředí. Ve sportu jsou to fyzické aktivity vztahující se na danou hru a používání sportovního vybavení (tenisová raketa, lyže, míč, pálka, rukavice, atd.) V prostředí businessu záleží na efektivním používání nástrojů a zavádění nezbytných postupů k splnění kritických bodů daného úkolu a schopnosti úspěšně konkurovat na trhu.   

"Inner Game" závisí na Vašem mentálním a emocionálním přístupu k tomu co děláte. To zahrnuje Váš způsob myšlení, důvěru v sebe sama a tým, Vaši schopnost účinné koncentrace, ponaučení z chyb, práce se stresem apod.

Pokud je Vaše vnitřní a vnější strategie v souladu, pak Vaše činnosti probíhají s jakousi lehkou dokonalostí, takzvaně „jsme ve svých botách“. To že se nacházíte ve Vaší „vnitřní zóně úspěšnosti“ poznáte podle některých následujících ukazatelů:

Z pohledu “třetí generace” NLP, zvládnutí “inner game” abychom se cítili více “v naší zóně” závisí na souladu a integraci tří “myslí”:  

Techniky třetí generace NLP se mají zaměřovat na posilování centra našeho somatického jádra, které pomocí poznávání podporuje vývoj celistvosti člověka a pomocí dalších vztahů zapojuje inteligenci a nasměrování od vyšších systémů kolem nás.

Abychom překonali krize a změny je důležité rozvíjet přizpůsobivost, stabilitu, rovnováhu, udržování kontaktu se sebou samým a schopnost něčeho se vzdát (tj. soustředit se na Vaši „vnitřní zónu úspěchu“). Je jednoduché být v rovnováze, když se život odvíjí hladce, ale aby mohl člověk udržet stabilitu v turbulentních dobách musí soustavně pracovat na těchto svých schopnostech dokud se nedostanou „do svalů“. Příprava na změnu vyžaduje dlouhodobý trénink, které Vás připraví v plné síle na cestu přechodným obdobím, včetně: